EHPAD Louis Braille

Doté(e) d’un bon relationnel, empathique, vous êtes autonome et organisé(e).

Vos missions :

– Accompagnement et soins de la per­sonne dans les acti­vi­tés de sa vie quo­ti­dienne et de sa vie sociale

– Identifier les situa­tions à risque lors de l’accom­pa­gne­ment de la per­sonne, mettre en œuvre les actions de pré­ven­tion adé­qua­tes et les évaluer

– Evaluer l’état cli­ni­que d’une per­sonne à tout âge de la vie pour adap­ter sa prise en soins

– Mettre en œuvre des soins adap­tés à l’état cli­ni­que de la per­sonne

– Accompagner la per­sonne dans son ins­tal­la­tion et ses dépla­ce­ments en mobi­li­sant ses res­sour­ces et en uti­li­sant les tech­ni­ques pré­ven­ti­ves de mobi­li­sa­tion

– Etablir une com­mu­ni­ca­tion adap­tée pour infor­mer et accom­pa­gner la per­sonne et son entou­rage

– Informer et former les pairs, les per­son­nes en for­ma­tion et les autres pro­fes­sion­nels

– Utiliser les tech­ni­ques d’entre­tien des locaux et du maté­riel adap­tées en pre­nant en compte la pré­ven­tion des ris­ques asso­ciés

– Repérer et trai­ter les ano­ma­lies et dys­fonc­tion­ne­ments en lien avec l’entre­tien des locaux et des maté­riels liés aux acti­vi­tés de soins

– Travail en équipe plu­ri­pro­fes­sion­nelle et trai­te­ment des infor­ma­tions liées aux acti­vi­tés de soins, à la qua­lité/ges­tion des ris­ques

– Organiser son acti­vité, coo­pé­rer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et amé­lio­rer sa pra­ti­que dans le cadre d’une démar­che qua­lité et ges­tion des ris­ques

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POSTE ET HORAIRES :

• Période de travail de 12 heures avec 2h de pause repartie sur la journée
• 2 équipes AS de 8 personnes (3 personnes en 7h/19h – 3 personnes en 7h30/19h30 – 2 personnes en 8h/20h)tournant
• 1 weekend sur 2 travaillé

AVANTAGES:

• Prime de dimanche
• Travail les jours fériés payé avec majoration
• Tickets restaurant (9.50€/jour) pris en charge à 60% par l’employeur
• Restaurant d’entreprise
• Heures supplémentaires majorées
• Prime SEGUR 238€ brut
• Prime Grand âge
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• CSE
• Reprise ancienneté.

• En savoir plus sur le métier