• Etablissement pour personnes en situation de handicap

TOUT CEREBROLESE ASSISTANCE

  • 8 rue du Professeur André Lavignolle
  • 33300 Bordeaux Présent aussi à : Bègles, Cenon, Floirac, Latresne, Lormont, Marcheprime, Merignac, Ste Eulalie, Talence, Villenave D'Ornon
05 56 90 02 97 Les postes recherchés

La vie de l'établissement

Pour l'histoire

L’association Tout Cérébrolésé Assistance a été créée par des professionnels du secteur sanitaire confrontés dans leur pratique quotidienne aux difficultés rencontrées par des personnes victimes d’un traumatisme crânien à l’issue de leur parcours de soin. Très souvent après un accident, celles-ci restaient sans solution après la survenue d’un handicap.

En alternative à l’hébergement en institution, ou au maintien au domicile familial, les premiers habitats partagés sont créés en 1997 à Bordeaux, permettant aux bénéficiaires d’accéder à une vie en milieu ordinaire, et de retrouver une autonomie.

 

Un établissement...
un visage...

Découvrez dans ce portrait, le travail mené par Christophe et Noelly auprès de nos bénéficiaires

Les postes recherchés

Accompagnant éducatif et social
  • CDD
  • CDI
  • Alternance
  • Stage

Description du poste

Depuis 2000, l’association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) a développé un savoir-faire reconnu dans l’accompagnement des personnes cérébrolésées au sein d’un dispositif d’habitat inclusif alternatif et innovant.

Nous recrutons des intervenants pour accompagner des personnes en situation de handicap vivant en habitat partagé.

Si vous êtes animé par le désir de donner du sens à votre travail et d’avoir le temps de fournir un accompagnement de qualité, rejoignez-nous.

Responsabilités :

En tant qu’intervenant en habitat inclusif, vous proposerez un accompagnement global, axé sur les actes de la vie quotidienne, sociale et citoyenne, pour les personnes cérébrolésées que vous accompagnez.

  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que les soins d’hygiène, les repas, les déplacements, et veiller à leur bien-être.
  • Participer activement à la conception et à la réalisation d’activités sociales et culturelles adaptées, favorisant leur inclusion et leur épanouissement.
  • Encourager les liens sociaux en facilitant les interactions avec les autres habitants, la famille, les amis et d’autres membres du réseau TCA. Veiller au maintien de bonnes relations avec les partenaires.
  • Participer avec le bénéficiaire et l’équipe à la définition et à la mise en place de son projet de vie.
  • Ecouter et observer attentivement les besoins et les évolutions des bénéficiaires, en ajustant l’accompagnement en conséquence.
  • Contribuer à l’intégration du handicap en créant un environnement stable et serein.
  • Travailler en équipe pour garantir une approche globale et cohérente de l’accompagnement.
  • Profil recherché :
    • Le poste est accessible à tous type de profil.
    • Une expérience (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide à domicile,…) ou un diplôme dans le secteur médico-social (ADVF, AES, AVS, AMP…) est apprécié.
    • Permis B exigé et véhicule personnel nécessaire.
    • Excellentes compétences relationnelles et sens des responsabilités.
    • Capacité à travailler en autonomie et à s’adapter.
    • Une volonté sincère de contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap.

    Conditions de travail :

    • Contrat à temps complet en CDI ou CDD, sans coupure.
    • Planning stable avec petites et grandes semaines.
    • Repos hebdomadaire fixe et travail un week-end sur deux.
    • Participation à des réunions hebdomadaires et collaboration en équipe.
    • Accompagnement autonome des bénéficiaires avec soutien d’un référent et d’un tuteur.
    • Parcours de formation professionnalisant
    • Possibilité d’évolutions en interne.
    • Participation à la vie associative.

    Salaire et avantages :

    • Salaire horaire brut : de 11,52€ à 13,30€, avec une majoration de 45% le dimanche.
    • Prise en compte à 100% de votre ancienneté dans la convention collective BAD + point diplôme du secteur médico-social.
    • Prime de transport de 200€ net par an.
    • Indemnités de frais kilométriques à 0,45€/km.
    • Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur.
    • Parcours de formations individualisées pour des opportunités d’évolution.
    • Avantages du Comité d’Entreprise (CSE).
Aide à domicile
  • CDD
  • CDI
  • Alternance
  • Stage

Assistante de vie à domicile H-F

Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) développe un savoir-faire dans l’accompagnement de personnes cérébrolésées au sein d’un dispositif d’habitat inclusif alternatif et innovant.

Nous recrutons des assistants de vie à domicile  pour accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile, en CDI temps plein sur le secteur de Bordeaux et son agglomération.

Les assistants de vie à domicile sont repartis par secteur et accompagnent un nombre fixe et restreint de bénéficiaires dans les  actes de la vie quotidienne, sociale et citoyenne.

Description du Poste

  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités de la vie quotidienne, telles que les soins d’hygiène, les repas, les déplacements, et veiller à leur bien-être.
  • Participer activement à la conception et à la réalisation d’activités sociales et culturelles adaptées, favorisant leur inclusion et leur épanouissement.
  • Participer avec le bénéficiaire et l’équipe à la définition et à la mise en place de son projet de vie.
  • Ecouter et observer attentivement les besoins et les évolutions des bénéficiaires, en ajustant l’accompagnement en conséquence.
  • Contribuer à l’intégration du handicap en créant un environnement stable et serein.
  • Travailler en équipe pour garantir une approche globale et cohérente de l’accompagnement

Profil Recherché

  • Nous recherchons des individus sérieux et autonomes et ayant une bonne capacité d’adaptation
  • Permis B exigé et véhicule personnel
  • Un diplôme (DEAES, DEAMP, DEAS, ADVF…) ou une expérience préalable dans le domaine de l’assistance de personnes en situation de handicap seront appréciés.

Conditions et Modalités

– Un CDI à temps complet sans coupure ;
– Un planning stable avec petite et grande semaine ;
– Jour de repos hebdomadaire fixe et un week-end sur deux travaillé ;
– Réunion hebdomadaire et travail en équipe ;
– Autonomie dans l’accompagnement proposé aux bénéficiaires ;
– Référent et tuteur dédié avec un parcours de formation professionnalisant systématique ;
– Participation à la vie associative.

– Salaire : de 11.52€ à 11.71€ de l’heure brut + majoration de 45% le dimanche + prise en compte à 100% de votre ancienneté dans la convention collective BAD + point diplôme du secteur médico-social ;
– Pas plus de 6 bénéficiaires différents par intervenant et 3 maximums sur une seule journée ;
– Affectation par secteur géographique ;
– Prime transport de 200€ net par an ;
– Indemnités frais kilométriques 0.45€/km ;
– Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur ;
– Parcours de Formations individualisé donnant lieu à des possibilités d’évolutions en interne ;
– Comité d’entreprise (CSE).

Si vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez contribuer  à l’inclusion en milieu ordinaire des personnes cérébrolésées, rejoignez-nous dans cette mission enrichissante.

Moniteur éducateur
  • CDD
  • CDI
  • Stage

Offre d’emploi : Accompagnateur/trice de personnes désocialisées à domicile pour personnes cérébrolésées

Depuis 2000, l’association Tout Cérébrolésé Assistance (TCA) développe un savoir-faire dans l’accompagnement de personnes cérébrolésées au sein d’un dispositif d’habitat inclusif alternatif et innovant.

Tout cérébrolésé assistance est actuellement à la recherche d’un accompagnateur ou d’une accompagnatrice de personnes cérébrolésées désocialisées à domicile, en CDI temps plein sur le secteur de Bordeaux et de sa metropole.

Nous cherchons un individu ayant une bonne capacité à prendre du recul et à négocier pour intervenir auprès d’une population désocialisée et marginalisée, présentant des addictions et troubles psychiques, afin d’assurer leur maintien à domicile et le développement du lien social

Missions :

  • Fournir un accompagnement personnalisé et bienveillant aux personnes cérébrolésées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs capacités.
  • Assister les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes.
  • Encourager les activités sociales et sorties afin de renforcer les liens sociaux
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes d’activités adaptés, visant à améliorer la qualité de vie et l’autonomie des personnes cérébrolésées.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires et les soignants pour assurer une approche globale et cohérente de l’accompagnement.
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes désocialisées en intervenant de manière appropriée en cas de situations d’urgence ou de crises.

Profil recherché

Une formation (AMP, ME, AES …) et/ou une expérience pertinente dans l’accompagnement de personnes cérébrolésées ou marginalisées est fortement souhaitée.

Capacité à faire preuve, de patience et de respect envers les bénéficiaires.

Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

 

Conditions et Modalités

– Un CDI à temps complet sans coupure ;
– Un planning stable avec petite et grande semaine ;
– Jour de repos hebdomadaire fixe et un week-end sur deux travaillé ;
– Réunion hebdomadaire et travail en équipe ;
– Autonomie dans l’accompagnement proposé aux bénéficiaires ;
– Référent et tuteur dédié avec un parcours de formation professionnalisant systématique ;
– Participation à la vie associative.

– Salaire : de 11.52€ à 11.71€ de l’heure brut + majoration de 45% le dimanche + prise en compte à 100% de votre ancienneté dans la convention collective BAD + point diplôme du secteur médico-social ;
– Pas plus de 6 bénéficiaires différents par intervenant et 3 maximums sur une seule journée ;
– Affectation par secteur géographique ;
– Prime transport de 200€ net par an ;
– Indemnités frais kilométriques 0.45€/km ;
– Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur ;
– Parcours de Formations individualisé donnant lieu à des possibilités d’évolutions en interne ;
– Comité d’entreprise (CSE).

Si vous partagez nos valeurs et que vous souhaitez contribuer  à l’inclusion en milieu ordinaire des personnes cérébrolésées, rejoignez-nous dans cette mission enrichissante.

Aide-soignant
  • CDD
  • CDI
  • Stage

Aide soignant€ Latresne

À propos de nous :

Tout cérébrolésé assistance propose un service d’accompagnement à la vie en habitat inclusif auprès de personnes en situation de handicap.

L’habitat inclusif de Latresne propose un accompagnement global des personnes en situation de handicap cérébrolésé, en état pauci-relationnel, à leur domicile.

Nous recherchons activement un(e) aide-soignant(e) compétent(e)  pour compléter l’équipe en place.

Description du poste :

En tant qu’aide-soignant(e) vous agirez aussi bien sur le soin et la santé  de personnes en situation de grande dépendance que sur leur accompagnement à la vie occupationnelle.

L’environnement de la Maison Latresne permet d’avoir le temps de prodiguer les meilleurs soins, d’organiser et de proposer des activités, et de respecter le rythme de vie de la personne accompagnée.

Le ratio d’accompagnement 1:1 permet une ouverture vers une meilleure qualité d’accompagnement pas uniquement centrée sur le soin.

Profil recherché

Diplôme requis : AS, AES, AMP

Permis B exigé et véhicule personnel

Compétences : Capacité à travailler en autonomie, Sens des responsabilités, Capacité d’adaptation

Qualités relationnelles indispensables

Conditions d’Exercice :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet sans coupure.

Planning stable incluant petite et grande semaine.

Jour de repos hebdomadaire fixe, travail un week-end sur deux.

Participation à des réunions hebdomadaires et travail en équipe.

Référent et tuteur dédié, avec parcours de formation professionnalisant systématique.

Participation à la vie associative.

Salaire et Avantages :

 

Salaire : De 12.75€ à 13.30€ de l’heure brut + majoration de 45% le dimanche + prise en compte à 100% de votre ancienneté dans la convention collective BAD + point diplôme du secteur médico-social.

Prime transport de 200€ net par an.

Indemnités frais kilométriques : 0.45€/km.

Mutuelle prise en charge à 58% par l’employeur.

Parcours de formations individualisé avec possibilités d’évolutions en interne.

Avantages du Comité d’Entreprise (CSE).

Rejoignez-nous dès maintenant !

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