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MPS FORMATION

24 Av. Virecourt
33370 Artigues Pres Bordeaux Présent aussi à : Andernos Les Bains, Bordeaux, Langon, Pauillac

05 56 77 34 00

La vie de l'établissement

Pour l'histoire

Dès sa création en 1967, la Maison de la Promotion Sociale s’est engagée dans les actions de préparation à la formation qualifiante et a régulièrement obtenu des résultats significatifs (chaque année, plus de 80% personnes accompagnées vers des formations qualifiantes ont accédé à un emploi durable).

Depuis le 15 mars 2016, MPS Formation adhérente à la Fédération Léo Lagrange a donné suite à la Maison de la Promotion Sociale.

MPS Formation revendique son appartenance à l’Économie Sociale et Solidaire dans l’ensemble de ses dimensions.

Implantée sur 8 sites en Nouvelle Aquitaine, MPS Formation a pour objectif de mettre en œuvre les valeurs de l’Éducation Populaire et de développer ses activités sur toute la chaîne de la formation, de l’orientation jusqu’à l’insertion professionnelle, en passant par des pré-qualifications, des préparations à des concours, des remises à niveau et des formations qualifiantes et diplômantes.

De façon concrète ce projet se décline par :

Un organisme de formation qui œuvre dans différents secteurs : l’orientation l’acquisition de compétences clés et de compétences transverses, des formations qualifiantes et certifiantes notamment dans les métiers du sport/animation, de l’aide à la personne, du tertiaire et de l’environnement.
Un Cap Emploiqui permet l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire.
Un Centre de Formation des Apprentis aux métiers de l’environnement, du service à la personne et du sport – animation.
Un Espace Info Énergie qui informe d’une part les particuliers sur la maîtrise de l’énergie et d’autre part travaille avec les collectivités locales sur la précarité énergétique.

Sur chaque territoire MPS Formation se positionne comme un partenaire venant en complémentarité des dispositifs déjà existants. Ces partenariats prennent en compte les acteurs locaux, collectivités, entreprises, demandeurs d’emploi, salariés, services de l’État, etc.

Les formations proposées

La formation théorique et pratique d’une durée totale de 1407h se décompose en cinq domaines de formation (DF). Le diplôme repose sur le principe de l’acquisition bloc à bloc : les blocs de compétences sont acquis définitivement et peuvent être obtenus tout au long de la vie professionnelle

La répartition du volume de formation théorique par domaine est la suivante

Domaine de Formation 1 – Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne (112 heures)

UF 1 : La prise en compte des besoins fondamentaux dans l’accompagnement de la personne

UF 2 : Notions de santé

UF 3 : Ergonomie, aide à la mobilité et transferts

UF 4 : Regard sur la personne et ses fonctions primaires

UF 5 : La personne et son rapport au corps

UF 6 : Les techniques et outils de communication verbale et non verbale

UF 7 : Notions de base d’apprentissage en fonction du public accompagné

UF 8 : Prévention et gestion des situations à risque

UF 9: Accompagnement à la fin de vie

Domaine de Formation 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité (91 heures)

UF 1 : Aide à l’entretien du cadre de vie de la personne

UF 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Domaine de Formation 3 –Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne (105 heures)

UF 1 : Socialisation et inscription dans la vie citoyenne

UF 2 : Les différentes dimensions d’accessibilité

UF 3 : La famille et l’entourage

UF 4 : Vie collective

UF 5 : Projet d’activités individuelles ou collectives et techniques d’animation

UF 6 : Prévention de l’isolement des personnes

Domaine de Formation 4- Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention (147 heures)

UF 1 : Les bases des politiques publiques et de la réglementation régissant le secteur social et médico-social

UF 2: Ethique et Déontologie

UF 3: Développement de la personne tout au long de la vie, dans ses différentes dimensions, physiques, psychologiques, sociale et culturelles

UF 4: Les grandes familles de pathologies, troubles, déficiences et incidences somatiques, psychiques et sociales

UF 5 : Fondamentaux relatifs aux différents secteurs d’intervention de AES

UF 6 : Le contexte professionnel

Domaine de Formation 5 – Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne (91heures)

UF 1 : Projet d’établissement

UF 2 : Travail en équipe et organisation

UF 3 : Transmission et communication professionnelle

AFGSU Niveau 2 – 21 heures

Acquisition des compétences nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical et à sa prise en charge seul ou en équipe, en utilisant des techniques non invasives en attendant l’arrivée de l’équipe médicale

La formation est organisée sur une amplitude de 10 à 24 mois en alternance entre le centre de formation et les sites qualifiants.

Programme de formation

385 h Formation théorique

350 h Stage pratique

Amplitude variable selon la situation

3 certificats de compétences professionnelles (CCP) pour le titre pro ADVF

CCP 1

Entretenir le logement et le linge d’un particulier

§ Etablir une relation professionnelle avec le particulier.

§ Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier.

§ Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.

CCP 2

Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

§ Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage.

§ Prévenir les risques, faire face aux situations d’urgence

§ Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale

§ Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller, à se déplacer., courses, préparation des repas

CCP 3

Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

§ Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants.

§ Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.

§ Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, activités.

§ Mettre en œuvre les gestes et techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas.

392 h de Formation théorique

350h de Stage Pratique Maximum

Amplitude variable selon la situation

Programme de formation

Accueil & Positionnement	§ Accueil § Positionnement et proposition d’un parcours personnalisé § Contractualisation
Bloc 1 –	§ Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs	49 Heures
Bloc 2 –	§ Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs	49 Heures
Bloc 3	§ Prévention et sécurité au domicile Dont 14h pour préparer le SST Sauveteur Secouriste du Travail	42 Heures
Bloc 4 –	§ Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables	42 Heures
Bloc 9 –	§ Personne âgée en situation de Dépendance : Accompagnement personnalisé	56 Heures
Bloc 10 –	§ Personne en situation de Handicap : Projet et accompagnement personnalisés	56 Heures
Bloc 11–	§ Actes du quotidien et activités de l’adulte en situation de Dépendance	56 Heures
Bloc 12	§ Repas auprès d’adultes en situation de dépendance	42 Heures
Accompagnement renforcé	Préparation aux évaluations et à la certification, au dossier et jury Suivi individualisé Accompagnement à la recherche de stage Analyse de pratique professionnelle
Modalités de validation	Passation des évaluations par bloc de compétences : · Questionnaire numérique, Mise en situation professionnelle, Etude de cas · La certification n’est délivrée qu’après obtention des 8 blocs puis validation du dossier professionnel devant un jury